L'équipe dirigeante
Philippe Gombault
Cartographe de l’aléa en Ressources Humaines
Basé à Casablanca, passionné par les outils psychométriques, il monte son premier cabinet de formation en 2006, crée le label «comportement-pro» et fait le choix en novembre 2015 d’accepter le rôle de Master IMX France, Grand Maghreb et Afrique francophone.
Membre de l’Institut Robert S. HARTMAN et membre de l’ AFPC (Association Française des Conférenciers Professionnels) est aujourd’hui membre de l’ Institut d’Axiologie Européenne .
Evelyne Monnier
Développement FRANCE
Au cours de ses 25 années d’expérience en entreprise dans des domaines d’expertises complémentaires , Evelyne a évolué dans des environnements aussi différents que des groupes internationaux, des PME, des PMI et des associations.
Diplômée PGM de l’EMLyon (master 2 en management )membre du Jury du Programme de Gestion à l’EMLyon, elle maîtrise la gestion des équipes, le recrutement, la gestion des compétences depuis plus de 15 ans. Elle a particulièrement réussi dans le recrutement et l’intégration des travailleurs handicapés au sein d’équipes fonctionnelles.
Après la découverte du MBTI dans le cadre d’une formation diplômante à l’EM Lyon, un séminaire en entreprise sur l’utilisation de la méthode Arc en Ciel, elle a choisi la mise en avant du concept numérique INNERMETRIX en devenant consultante internationale accréditée .
En parfaite complémentarité avec INNERMETRIX, Evelyne est également coach certifiée QE Pro by EMLyon. Formatrice de formateur elle intervient dans les organisations dans le cadre des formations-certifications INNERMETRIX et également pour le QE PRO.
Jean-Luc Monnier
Avec plus de 30 ans d’expérience dans le secteur de la distribution spécialisée , il accompagne aujourd’hui divers acteurs multi-filières métiers (start-up – entrepreneurs – enseignes – multi-propriétaires) dans leur stratégie de développement commercial .
Son expertise: développer des concepts innovants. De plus, il est force de proposition dans le domaine des ressources humaines et de la gestion des talents.
Marion Barka
Adjointe de Philippe Gombault
Certifiée aux méthodes innovantes de la gestion des ressources Humaines, elle est passionnée par les relations humaines et leurs interactions !
En tant qu’adjointe de Philippe GOMBAULT depuis 2009, elle a eu l’occasion de se qualifier dans la pratique d’outils psychométriques au sein de sa fonction support.
Depuis 2015, elle s’est spécialisée, dans la qualification de Recrutement et l’orientation professionnelle pour aider les autres à mieux se connaître et mieux s’adapter aux situations!
L’exploitation optimale d’Innermetrix (IMX) favorise l’émergence du talent, la croissance des comportements, les systèmes de valeurs et les aptitudes intrinsèques de chacun. Cet objectif est une passion pour Marion.