AVEC L’OHC d’INNERMETRIX® évaluez le niveau de performance de l’entreprise !

L’OHC mesure  la “santé” et ” l’efficacité” organisationnelle !

L’apport de solutions efficaces est un enjeu primordial pour toutes les organisations.

Avec l’OHC, vous obtiendrez la “photographie” des points forts , des axes d’amélioration, des opportunités de votre entreprise avec pour base le diagnostic de ses propres acteurs.

Vous pourrez ainsi concentrer vos efforts aux bons endroits et améliorer la performance globale de vos services.

L’évaluation Organizational Health Checkup (OHC) a été spécifiquement développée, dans le but d’aider les cadres dirigeants à mieux évaluer le niveau de performance globale de l’entreprise, et cela, en mesurant 11 dimensions essentielles pour sa réussite.

Chacune de ces dimensions se compose de 5 indicateurs-clés de performance. Ces indicateurs sont ensuite combinés en un score unique afin de représenter la performance globale de chaque dimension sur une échelle allant de 0 à 5.

Les 11 dimensions de compétences fondamentales:

  • Satisfaction Personnelle: Comment les gens se sentent-ils dans votre entreprise?
  • Adéquation avec le Poste: Vos salariés dirigent-ils leur énergie pour obtenir des résultats et des profits?
  • Ressources Humaines: Dirigez-vous votre personnel de manière efficace?
  • Efficacité de l’équipe: Vos équipes sont-elles fortes et solides?
  • Leadership : Obtenez-vous la confiance de vos employés grâce à votre style de leadership et insufflez-vous l’énergie à votre équipe ?
  • Stratégie et Planification : Votre stratégie est-elle complète, globale et fiable ?
  • Service client : Vos clients sont-ils fidèles ?
  • Ventes et marketing : Votre discours est-il efficace et vos équipes vendent-elles et obtiennent-elles les résultats attendus ?
  • Opérations : Vos opérations fonctionnent-elles efficacement et qualitativement ?
  • Culture d’entreprise : Votre culture est-elle bénéfique, cohésive et unificatrice ?
  • Management : Gérez-vous les situations de manière efficace ?

Voir notre rapport d’exemple

Indicateurs de performance :
15 minutes d’application

Chacune de ces dimensions se compose de 5 indicateurs-clés de performance. Ces indicateurs sont ensuite combinés en un score unique afin de représenter la performance globale de chaque dimension sur une échelle allant de 0 à 5.

 

En 15 minutes d’application 100% WEB, l’approche globale de l’OHC standard vous offre une “photographie” des points forts et des opportunités de l’entreprise avec pour base le diagnostic de ses propres acteurs.
  • Ouvert ou anonyme
  • Questionnaire pratique et interne
  • Se basant sur l’opinion des acteurs clés
  • Analyse Objective
  • En moins de 15 minutes

Outil de mesure:
100% personnalisable

Avec l’OHC INNERMETRIX vous pouvez  créer vos propres enquêtes 100% adaptables à votre organisation ou obtenir une information quantitative et qualitative sur les caractéristiques d’un groupe de personnes ciblé
Que mesurer avec l’OHC?
  • Climat Organisationnel
  • Enquêtes de sortie
  • Motivation de groupe
  • Intégration, Leadership
  • Engagement
  • L’intégration
  • 360 ° des employés ou des départements
  • Enquêtes satisfaction clients et fournisseurs
  • Et tout ce que vous pouvez utiliser dans l’OHC …

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