LE VALUES INDEX ®

(travaux de Spranger)

Livrable en package, tarif dégressif (5 unités, 10 unités, 50 unités, 100 unités)


 

Les recherches menées par Innermetrix démontrent que les personnes qui réussissent le mieux ont un trait commun: la conscience de soi. Ils reconnaissent les situations qui les guideront dans le succès, ce qui leur permet de trouver facilement les moyens d’atteindre les objectifs correspondant à leurs motivations. Ils ont également leurs limites et s’éloignent des domaines dans lesquels ils ne sont pas efficaces.

Cela aide également à comprendre ce qui ne inspire pas ce qui ne motive pas pour réussir. Ceux qui comprennent mieux les sources de motivation sont plus susceptibles de poursuivre les meilleures opportunités, pour les bonnes raisons, et ainsi obtenir les résultats souhaités.

Qui fut Eduard Spranger ?

  • Eduard Spanger (1882 -1963), philosophe et psychologue publie le livre « types of men».
  • Il observait que chacun voit le monde de manière différente et cherchait à découvrir et comprendre pourquoi nous voyons le monde de manière différente
  • Il met en évidence les différentes passions qui nous poussent à l’action : quels sont nos facteurs de motivations ?
  • Il parle dans ses travaux  “d’attitudes”, qu’il définit comme étant un ensemble de croyances basées sur des expériences multiples.

TÉLÉCHARGER LA PLAQUETTE DE PRÉSENTATION DU VALUES INDEX®

INNERMETRIX ®

Utilise les 6 valeurs de E.SPRANGER

Esthétique :
Je profiterai et apprécierai la forme, l’harmonie et la beauté qui m’entoure
Matérialiste :
Chaque investissement que je réalise doit avoir un meilleur retour possible
Cognitive :
J’utiliserai ma capacité cognitive pour comprendre, découvrir et systématiser la vérité
Social-Atruiste :
J’investirai les ressources nécessaires pour aider les autres à se rendre compte du potentiel de leur vie
Traditionnelle :
J’interprèterai, je comprendrai et je chercherai un système de vie dans tous les sens individuels de la vie
Individualiste :
J’obtiendrai la position la plus haute et j’exercerai tout le pouvoir

INNERMETRIX ®, innove encore avec le Values index ®, et intègre une 7ème valeur !
La dimension “politique” :
La préférence pour avoir le contrôle et/ou de l’influence sur les autres

Téléchargez gratuitement notre rapport d’exemple !

7 dimensions :
de motivations

  • Esthétique : une motivation pour l’équilibre, l’harmonie et la forme.
  • Économique : une motivation pour les rendements économiques et concrets.
  • Individualiste : une volonté de se démarquer en tant que personne indépendante et unique.
  • Politique : une volonté d’avoir le contrôle ou d’exercer une influence.
  • Altruiste : une tendance à faire des efforts humanitaires ou à aider les autres concrètement et de manière désintéressée.
  • Réglementaire : une propension à établir l’ordre, la routine et la structure.
  • Théorique : une volonté d’apprendre, de comprendre et d’acquérir des connaissances.

Avec 7 valeurs :
vous pouvez désormais

  • Connaître le pourquoi des actions et décisions
  • Prendre des décisions professionnelles et personnelles qui augmentent votre satisfaction au travail.
  • Comprendre les causes d’éventuels conflits
  • Développer une meilleure appréciation du sens unique des autres
  • Apprécier le point de vue des autres qui voient la vie de manière différente
  • Valoriser la vie selon vos besoins
  • Augmenter votre satisfaction et votre sentiment d’épanouissement

NOUVEAUTÉ MARS 2018
DIAGNOSTIC D’EQUIPES AVEC LE VALUES INDEX®
 

Découvrez les valeurs qui font avancer votre équipe et celles qui pourraient la tirer vers le bas !
RAPPORT EQUIPE VALUES INDEX

Innermetrix ®: révélateur de talent n ° 1 aux USA